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10月1日から千葉県最低賃金が改正されました

更新日:2017年10月1日

最低賃金が改正されました!『千葉県は時間額868円』

 平成29年10月1日から千葉県内の事業所で働くすべての労働者(パート・アルバイト等を含む)及び、その使用者に適応される「地域別最低賃金」が改正されました。
 使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。仮に、この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます。

最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、賞与および臨時の賃金は含まれません。

●月給制・日給制の場合は、時間額に換算して比較します。

●最低賃金は、原則として県内で働くすべての労働者に適当されますが、精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者等については、使用者が労働局長の許可を受けることにより、最低賃金の減額の特例が認められております。

●「千葉県最低賃金」の他に、業種により定められている「特定最低賃金」が適用される場合がありますので、御注意ください。

●「千葉県最低賃金総合相談支援センター」におきまして、経営課題及び労務管理についての無料相談を受け付けておりますので、ご利用ください。
電話:0120-026-210

 詳しくは下記の千葉県労働局ホームページでご確認ください。

 

問合せ先

千葉労働局労働基準部賃金室 電話 043-221-2328
24時間テレホンサービス 電話 043-221-4700
千葉県最低賃金総合相談支援センター 電話 0120-026-210

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