笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス大募集

 障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている企業・事業所を募集します。
 千葉県では、障害のある人の雇用に対する理解と促進を図るため、障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている事業所を「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」として認定し、公表しています。
 認定された「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」には、認定書を交付するとともに、事業所名、障害者雇用継続のための取組内容等を県のホームページで紹介しますので、企業イメージの向上や、社員の会社への誇りとなるなどの効果が期待されます。

次の1から5までのすべてに該当する事業所等が対象になります。

1. 県内に本社、支店等事業所があること
2. 「障害者の雇用の促進等に関する法律の規定による雇用率を達成していること（従業員56人未満の事業所にあっては、障害のある人を1名以上雇用していること）
3. 障害のある人の雇用に理解があり、障害のある人が働きやすい環境の整備・維持に積極的に務めていること
4. 障害のある人もない人も共に笑顔いっぱいで働いていること
5. 法令違反、そのほか認定にふさわしくない事実がないこと

 認定は、次の項目において、フレンドリーオフィスとしてふさわしい取り組みを行っている事業所に対して行います。

1. 障害者雇用への積極性
   法定の雇用率を達成しているか
2. 雇用継続への取り組み
   雇用継続に向けた有効な取り組みがあるか
3. 働いている人の雰囲気等
   障害のある人の働く意欲が維持できているか
4. 障害者支援への独自の取り組み
   障害のある人の就業や生活を支援している独自の取り組みがあるか
5. 法令の遵守状況
   法令等に明らかに違反している事実はないか

自薦、他薦は問いません。
応募用紙等は関連リンク「千葉県産業人材課（笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス）」から入手してください。

 笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス認定委員会において審査を行い、認定基準を満たしていると認められるときは、フレンドリーオフィスとして認定します。（必要に応じて、職場訪問をさせていただきます。）

 認定されたフレンドリーオフィスには、ロゴマーク入りの認定書を交付します。また、ロゴマークは、会社案内や名刺等（有償で頒布する製品等は除く）に使用することができます。
 認定された事業所は、フレンドリーオフィスとして、事業所名、雇用継続への取組内容等を千葉県ホームページに掲載します。また、事業所のホームページも案内します。

千葉県商工労働部産業人材課
〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1
電話 043-223-2756 ファックス 043-221-3730