令和8年度 市長メッセージ(最新:令和8年5月)

5月|まちの将来像「世代を超えた笑顔と豊かさを未来へつなぐまち」を目指して

 広報しろい4月号でお知らせしました第6次総合計画がスタートしました。この計画を着実に進め、将来像を実現するためには、行政の取り組みに加え、市民団体・医療機関・事業者などあらゆる分野の皆様と連携・協働しながら取り組むことが必要不可欠です。

 そこで、新たに事業者や医療機関などと協定を締結しましたのでその一端を紹介します。

 若い世代が定住したいまちの取り組みとして、若年世帯や子育て世帯の定住促進などを目的に、若い世代向けの魅力発信や駅周辺の活性化などの連携事項などについて「独立行政法人都市再生機構(UR)」と包括連携の協定を締結しました。また、子育て支援、健康増進、農業の振興、地産地消などの連携事項などについて、相互に協力し、地域社会の発展と市民サービスの向上を目的に「イオンモール株式会社」との包括連携の協定を締結しました。

 災害に強いまちの取り組みとして、大規模な地震などの災害が発生した際に、医療救護所などの設置運営を連携して行うことで、病院機能を損なうことなく迅速な医療救護活動を実施することを目的に、市内災害医療協力病院である「北総白井病院」、「白井聖仁会病院」、「千葉白井病院」と災害時における医療救護所などの設置に関する協定を締結しました。

 私は、これからも将来像を実現するため、あらゆる分野の皆様と白井が持っている歴史観や価値観を共有しながら、持続可能で豊かに発展するまちを目指して、取り組んでいきますのでご理解とご協力をお願いします。

 そして、連携協定とは、別の紹介になりますが、第6次総合計画の策定にあたり、子どもを中心に開催したワークショップ(意見交換会)で、意見要望が多かったバスケットゴールを、白井総合公園内に整備しましたので、ぜひ自由に楽しんで遊んでください。

 これからも未来を担う子どもたちの意見や要望を実現していきたいと考えています。

4月|将来を見据えた行政組織体制について

広報しろい3月号の市長メッセージでは、令和8年度当初予算案「駆ける!次代に踏み出す挑戦予算」について、第6次総合計画前期基本計画の初年度に実施する具体的な事業をお知らせしました。

今回は、この計画を着実に推進するため、また、社会経済情勢の変化への適切な対応や多様化する行政課題に迅速かつ効果的に対応するための行政組織体制の変更について、その一端をお話します。

さて、白井市の企業誘致などの取り組みは、企業や他自治体からも注目されており、加えて、成田空港の機能強化や北千葉道路の整備などによる白井の地理的な優位性に関心が集まり、まちの価値や魅力が高まってきています。

このような中、引き続き企業誘致に力を入れるとともに、企業の受け入れに向けた連携と体制の強化を図り、歳入を確保していくことで持続可能なまちづくりを進め、市の将来像として定めた「世代を超えた笑顔と豊かさを未来へつなぐまち」を実現するため、市長直轄部署であった「未来創造戦略室」と「総務部」 、 「企画財政部」を再編し、新たに「政策推進部」を設置します。

この部署が担う施策は「第6次総合計画の政策を横断的かつ強力に推進すること。」 「企業誘致基本方針に基づき企業誘致等への対応を市役所内で連携して取り組むこと。」 「地域公共交通計画に基づき誰もが目的に応じ便利に利用できる公共交通サービス網を構築すること。」 「行政経営指針及び行政経営改革実施計画に基づき行政経営改革を推進すること。」 「公共施設等総合管理計画に基づき公共施設等の最適配置などを推進すること。」 「DX推進指針に基づきデジタル技術を活用し、市民の利便性向上と行政業務の効率化を図ること。」などであります。

時代は急速なスピードで変化しており、市もその対応が強く求められています。

私は、この変化に的確かつ効果的に対応するための挑戦する組織を構築し、将来像を実現していきたいと考えています。

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政策推進部 秘書課 秘書班
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